恭賀登龍國際法律事務所 謝沂庭律師完成職場霸凌調查專業人才培訓

恭賀登龍國際法律事務所 謝沂庭律師完成職場霸凌調查專業人才培訓

恭喜本所謝沂庭律師，完成由勞動部職業安全衛生署辦理之 #職場霸凌調查專業人才培訓 ，並取得完訓證明！

面對職場霸凌事件，除了判斷行為是否涉及法律責任，更重要的是如何透過專業、客觀且完整的調查程序，釐清事件經過、相關事證及各方說法，讓調查結果具備可信度，也兼顧勞工與雇主雙方的權益。

職場霸凌往往牽涉勞動法、職場管理、人際衝突及證據調查等不同面向。對企業而言，如何建立妥適的申訴、調查及處理機制；對勞工而言，如何保存證據、主張自身權益，同樣都是不可忽視的重要課題。

登龍國際法律事務所持續強化律師團隊在勞動法及職場爭議處理上的專業能力，希望從法律諮詢、爭議處理到企業內部制度建立，協助企業及勞工更妥善地面對職場爭議。

專業，不只是知道法律，更是能在複雜的職場爭議中，找到問題、釐清事實，並提出可行的解決方案。

謝沂庭律師本就具有 #職場霸凌防治調查專業人才 之資格，再次恭喜謝律師完成職場霸凌防治調查的專業培訓，如虎添翼，成為企業主最可靠的專家顧問！

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